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	<title>LUCI - L'Universit&#233; Coop&#233;rative Internationale </title>
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		<title>Les servitudes du bien-&#234;tre au travail - Impacts sur la sant&#233;</title>
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		<dc:date>2021-02-09T19:40:49Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Gissel Maidana</dc:creator>


		<dc:subject>Soci&#233;t&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>Individualisation</dc:subject>
		<dc:subject>Souffrance psychique</dc:subject>
		<dc:subject>Egalit&#233; homme femme</dc:subject>
		<dc:subject>Qualit&#233; de vie</dc:subject>
		<dc:subject>Sant&#233; au travail </dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Les injonctions &#224; &#234;tre heureux au travail qui caract&#233;risent le nouveau management engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas &#224; cet objectif illusoire. Des sp&#233;cialistes analysent les transformations du monde du travail et leurs effets sur la sant&#233;.&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/-educations-tout-au-long-de-la-vie-" rel="directory"&gt;&#201;ducations tout au long de la vie&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-societe-124-+" rel="tag"&gt;Soci&#233;t&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-individualisation-+" rel="tag"&gt;Individualisation&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-souffrance-psychique-+" rel="tag"&gt;Souffrance psychique&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-egalite-homme-femme-+" rel="tag"&gt;Egalit&#233; homme femme&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-qualite-de-vie-+" rel="tag"&gt;Qualit&#233; de vie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://luci.univ-paris8.fr/+-sante-au-travail-+" rel="tag"&gt;Sant&#233; au travail &lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://luci.univ-paris8.fr/local/cache-vignettes/L102xH150/arton216-7515e.png?1777909624' class='spip_logo spip_logo_right' width='102' height='150' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;h3 class=&#034;spip&#034;&gt;&lt;a href=&#034;https://www.editions-eres.com/ouvrage/4695/les-servitudes-du-bien-etre-au-travail&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;&lt;strong&gt;Les servitudes du bien-&#234;tre au travail &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h3&gt;&lt;p style=&#034;text-align: center;&#034;&gt;&lt;span style=&#034;font-size:16px;&#034;&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Impacts sur la sant&#233;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style=&#034;text-align: justify;&#034;&gt;&lt;span style=&#034;color:#3498db;&#034;&gt;&lt;span style=&#034;font-family:monospace;&#034;&gt;Avec la participation de Louis-Marie BARNIER, Yves CLOT, Sandro DE GASPARO, Karen Lisa GOLDSCHMIDT-SALAMONViviane GONIK, Aur&#233;lie JEANTET, Dominique LHUILIER, Dani&#232;le LINHART, Marc LORIOL, Karen MESSING, Marie PEZE, Pascal UGHETTO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;es injonctions &#224; &#234;tre heureux au travail, qui caract&#233;risent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas &#224; cet objectif illusoire.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En effet, ne pas y arriver, ou ne pas r&#233;ussir &#224; tenir ce para&#238;tre &#233;motionnel sur la dur&#233;e, devient une non-comp&#233;tence, un stigmate de faillibilit&#233; personnelle. Selon les rh&#233;toriques manag&#233;riales, la solution repose sur le seul individu auquel il s'agit de fournir des outils d'autodiagnostic, d'autoth&#233;rapie &#171; cl&#233;s en main &#187; &#224; travers une litanie de bons-mots-bien-dits-bien-faisants qui modifie en profondeur nos rapports au travail avec une focale exclusive : celle de l'individualisation responsabilisante.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Des sp&#233;cialistes issus de diff&#233;rentes disciplines des sciences humaines et sociales analysent les transformations du monde du travail et leurs effets sur la sant&#233;. Si le mal-&#234;tre et la souffrance s'accroissent statistiquement dans la r&#233;alit&#233; des entreprises, mais aussi des services publics, c'est probablement parce que le bonheur prescrit n'est qu'une coquille vide masquant un d&#233;litement des conditions, une perte de sens de son travail, l'invisibilit&#233; progressive de ce qui constitue le c&#339;ur de son m&#233;tier.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;
&lt;pre&gt; &lt;strong&gt;&lt;em&gt;DANS LA COLLECTION Clinique du travail&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/pre&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class="hyperlien"&gt;Voir en ligne : &lt;a href="https://www.editions-eres.com/ouvrage/4695/les-servitudes-du-bien-etre-au-travail" class="spip_out"&gt;Les servitudes du bien-&#234;tre au travail &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_ps'&gt;&lt;p&gt;Parution : 4 f&#233;vrier 2021&lt;br class='autobr' /&gt;
EAN : 9782749268729&lt;br class='autobr' /&gt;
14x20.5, 296 pages&lt;br class='autobr' /&gt;
Clinique du travail&lt;br class='autobr' /&gt;
Th&#232;me : Soci&#233;t&#233;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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